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明るいAKITAを切り拓く『秋田市イクボス企業同盟』メルマガvol.3

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明るいAKITAを切り拓く『秋田市イクボス企業同盟』メルマガvol.3

メールマガジン

2018年09月28日

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明るいAKITAを切り拓く『秋田市イクボス企業同盟』メルマガ
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(2018/9/28発行)

加盟企業のご担当者様

秋田市イクボス企業同盟の事務局を委託されました合同会社あきたこまちネットの本田です。
(編集長:本田のプロフィールはこちら⇒https://akitakomachi.net/staff/index2.html
今月もみなさんのお役に立てる情報を集めてみましたのでぜひご一読ください。

■全国イクボスニュース(byファザーリング・ジャパン)

新しい時代の理想の上司(イクボス)を育てていこうとする企業のネットワーク「イクボス企業同盟」。
このたび新たに、NTTテクノクロス(株)が加盟しました。写真は品川本社にて串間社長と。串間さんは社員・役員時代ずっと「私は有休取得率100%だった」らしいです^ ^

これでイクボス企業同盟の全加盟社数は 192社。200社までもうちょっと。来週はどんな企業が加盟してくるか楽しみ!
※秋田からは3社が加盟(イクボス中小企業同盟には2社が加盟)

今後もさらに「イクボス企業同盟」のネットワークを広げていきます。
日本の企業社会にイクボス・ムーヴメントを作って、働き方を改革していきましょう!

■人事・労務・イクボスお役立ち情報

女性活躍社会。これは職場に限ったことではありませんが男女って奥深いですよね(これって男性側が特に考えるのかもしれませんが)。
男性管理職の方々からはいろいろと考える難しいという声をよく聞きます。
僕もイクメンや子育て講演会でよく話をしていますが、脳科学的にいうと男脳と女脳は根本的に違う、言い換えると見た目は似てるけど行動が全く異なる生物なんだそうです。
また女脳はマルチタスク、男脳はシングルタスクともいいます。これは右脳と左脳を繋ぐ脳梁の太さが違うからという学説もあります(そうではないという学説もあります)
つまり得意分野が全く違い、考え方も違うのは当たり前、それを頭に入れて普段から接したり話をしたり行動するとお互いを理解できるんじゃないかな?って思います。
それぞれのいいところを見抜いて伸ばしていくのがイクボスの役割の一つじゃないかなって思います。
興味がある方は下記の本をおススメします。これは女性向けに書かれた本ですが、男性社員にも役に立つと思いますよ。
『男と女のアドラー心理学 | 岩井 俊憲 著』

■秋田市からのお知らせ

後日秋田市から各企業様へ案内があると思いますが、秋田市イクボス企業同盟も共催するシンポジウムが11月21日に開催されます。
シンポジウム後の17時半~19時まで会員企業さまをはじめ出席された方々との情報交換会(交流会)を行う予定です。
詳しい内容や出欠などについては現在調整中ですのでもう少々お待ちください。
おってホームページおよび秋田市からのご案内にてお知らせいたします。
このような先進的な取り組みをしている企業が集まっての交流会はありませんので今からスケジュールを空けておいてくださいね!

■秋田市イクボス企業同盟の今後の予定

お待たせいたしました!ついに公式ホームページオープンいたします!
つきましては貴社の企業情報情報登録のお願いがございます。
郵送にてご担当者様宛に登録用紙をお送りいたしますが、ホームページからも用紙をダウンロードしていただきメールで送付いただくことが可能です。

https://akita-ikuboss.com/guide
↑↑こちらの秋田市イクボス企業同盟ホームページ登録用紙(Word)をご覧ください。
用紙が届き次第随時登録してまいりますので登録まで少し時間がかかりますことをご了承くださいませ。

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明るいAKITAを切り拓く『秋田市イクボス企業同盟』

メールアドレス:ikuboss@akitakomachi.net
ホームページ :https://akita-ikuboss.com/ (仮オープン中)

(運営事務局)
合同会社あきたこまちネット 代表社員 本田 正博
〒010-0944
秋田市川尻若葉町3-28

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