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メールマガジンVol.16を配信しました

メールマガジン

2019年10月31日

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明るいAKITAを切り拓く『秋田市イクボス企業同盟』メルマガ
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(2019/10/31発行)

加盟企業のご担当者様

いつもお世話になっております

秋田市では台風の被害はありませんでしたが東日本各地で大きな影響がありました。
こんな時のリスク管理はいかがされておりますか?
報道されていませんが恐らく想定外の浸水や土砂崩れなどが起こり、企業の経営にも大きく影響してると思います。
こんな時こそ企業としてのチームワークが問われるかもしれませんね。普段から心に止めておきたい出来事でした。

■11月20日(水)ワークライフバランス推進シンポジウム開催

先月もお伝えしておりました秋田市ワークライフバランス推進週間イベントが
11月20日(水)15時から17時まで秋田市のキャッスルホテルにて開催されます。
基調講演は東レ経営研究所の塚越学さま、その後秋田市内企業様を交えてのパネルディスカッション、
そして終了後は塚越先生を交えての情報交換会(交流会)を企画しております。
こちらも郵送されておりますチラシの裏面にてご応募ください。

基調講演  『働き方改革と職場づくり実践のヒント』
シンポジウム『個人も職場も成長するワークライフバランスのカタチを探ろう』

◆応募締切◆ 11月8日(金)
https://www.city.akita.lg.jp/kurashi/kosodate/1005999/1009963/1005976.html

■人事・労務・イクボスお役立ち情報

秋田県内の最低時給が790円になりました。東京や神奈川では1,000円を超えています。
このままでは秋田県内も来年度には850円くらいになるでしょうか。
一方では同一労働同一賃金という流れもあります。実はこれまで日本の中小企業を支えてくれていたのはパートさんの力が大きかったと思っています。
ここで賃金格差をなくすために国が動き、労働者としては賃金が上がれば嬉しいことでしょう。それに耐えていけるだけの体力がある中小企業・小規模事業者がどれだけいるのか?
だんだんと経営が難しい時代になってきているのは間違いありません。
大企業ではない中小企業・小規模事業者が日本を支えてるのは間違いありません。職員とのコミュニケーションを密にとりチーム力を向上させ、生き残る企業になりましょう。
そのためには職員の事を理解できているイクボスの存在が大きいと思います。改めてイクボスについて考えてみてください。

イクボスとは(NPO法人ファザーリング・ジャパン)
https://fathering.jp/activities/iku-boss.html

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明るいAKITAを切り拓く『秋田市イクボス企業同盟』

メールアドレス:ikuboss@akitakomachi.net
ホームページ :https://akita-ikuboss.com/ (企業情報続々登録中)

(運営事務局)
合同会社あきたこまちネット 代表社員 本田 正博
〒010-0944
秋田市川尻若葉町3-28

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