メールマガジンvol.63 就業規則の見直しは済んでいますか？
メールマガジン
2022年03月10日
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明るいAKITAを切り拓く『秋田市イクボス企業同盟』メルマガ
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（2022/3/10発行）
加盟企業のご担当者様
事務局長の本田です。
年度末に向けて段々と忙しさが増してきているかもしれません。
何度もメールマガジンやホームページにてお伝えしておりますが、4月以降の改正育児・介護休業法については就業規則の見直しも含まれます。
貴社ではすでに対策は取られておりますでしょうか？就業規則の改定となりますと労働基準監督署への提出もありますので、まだの方は是非こちらのオンラインセミナーを受講してみてください。
◆「育児・介護休業法の改正ポイントと実務対応セミナー」のお知らせ
改正育児・介護休業法が4月から順次施行になり、男性の育休取得者がさらに増えていくことが予想されます。
この度、労務担当者向け実務対応のセミナー（アーカイブ配信有り）をオンライン実施しますので、
ぜひご参加いただきたく、ご案内いたします。
詳細は添付をご覧ください。
■概要
日時：3月15日 14：00-16：30
対象：人事労務部門等の管理者・担当者、経営者、労組役員
参加費用：1社につき15,000円
参加方法：zoom ※後日アーカイブ配信あり
参加申込み期限：3月11日
■内容
・法改正の背景
・法施行スケジュールと改正ポイント
・4月1日施行対応・・・個別周知、取得意向確認、環境整備等
・10月1日施行対応・・・育休の柔軟化、産後パパ育休
・備えておくべき書類等
・育児休業給付、社会保険料の変更点
・取得推進のポイント
・検討事項・・・予定より早く生まれたとき、ハラスメント、テレワーク etc.
■講師
新田香織（特定社会保険労務士）
東京労働局雇用環境・均等部を経て開業。
ダイバーシティ（イクボス、両立支援、ハラスメント防止、テレワーク導入等）を専門とした研修、
コンサルティングの実施多数。イクボス企業同盟の事務局を担当。
■お問い合わせ先
社会保険労務士法人グラース
担当：新田、三ノ輪
info@grasse-sr.com
http://grasse-sr.com
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明るいAKITAを切り拓く『秋田市イクボス企業同盟』
メールアドレス：ikuboss@akitakomachi.net
ホームページ ：https://akita-ikuboss.com/
（運営事務局）
合同会社あきたこまちネット 代表社員 本田 正博
〒010-0944
秋田市川尻若葉町3-28
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