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社員を大切にする会社の事例

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社員を大切にする会社の事例

ニュース

2019年11月19日

先日盛岡にてファザーリング東北フォーラムが行われ、イクボス分科会にて全国の先進取り組み事例を聞くことができました。

例えば「出産奨励金」をだす鉄工所、職員からの要望で拘束時間を短くしたこども園(シフト制なので難しい取り組みですが実現)、社員食堂にテラス席やカフェなどを併設した工場、不慮の事故でお亡くなりになった社員の子どものための奨学金制度、奥様の育休が終了したら男性社員に育休を取らせる企業、そして社員一人一人のライフにあわせた働き方を実現している不動産屋さんなど。
本当に社員は家族、そして社員の家族も同じメンバーとして大切に扱っているのがよくわかりました。全国にはこのような会社がたくさんあり、離職防止、採用も順調、そして業績も好調なのだそうです。

これがイクボスの目指す最終形でしょうね。秋田市イクボス企業同盟に加盟の企業様もぜひみながHappyになるよう取り組んでまいりましょう。