令和2年度の働き方に関する法改正について
ニュース
2020年02月27日
事務局長の本田です。
総務、人事関係の方はぜひ頭に入れておいていただきたい来年度の法改正について一部をまとめました。参考になさってください。
①改正女性活用推進法が施工されます【従業員300人以上は必須】
一般事業主行動計画に数値目標を2つ以上、醸成活躍推進に関する項目も2つ以上公表する必要があります。
②一般事業主行動計画策定、届出、講評が義務化【従業員101人以上】
③職場におけるハラスメント対策が6月1日より大企業の義務となります。【中小企業は令和4年4月1日より義務化予定】
④同一労働同一賃金について、令和2年4月1日より働き方改革関連法が改正。正社員と非正規社員との不合理な待遇差が禁止されます。
以上に詳細につきましては秋田労働局のホームページをご覧ください。
https://jsite.mhlw.go.jp/akita-roudoukyoku/home.html