働きたい、働きやすい企業情報（秋田市版）

事務局長の本田です。

厚生労働省がテレワークに際しての人事労務ガイドラインというものを出しておりますのでご紹介します。

恐らく人事労務担当者や経営者の意見として、①勤務時間②評価をどうするか③メンタルヘルスが気になると思います。最近ではテレワークうつという症状を発症する従業員もいるようなので、特に気をつけなくてはなりません。

全てにおいて試行錯誤の段階なので苦労も多いでしょうが、このガイドラインが役立つかもしれませんのでご一読ください。