OTD（組織変革のためのダイバーシティ）普及協会よりイベントのご案内

ニュース

2022年05月06日

事務局長の本田です。

OTD（組織変革のためのダイバーシティ）普及協会よりイベントのご案内です。

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大変お世話になっております。事務局の小田桐でございます。

今回は、理事を務めるOTD（組織変革のためのダイバーシティ）普及協会のアニュアルカンファレンスをご案内したく、ご連絡いたします。

東京大学のバリアフリー教育開発研究センター様と立ち上げたOTDの活動も４年目となります。

本活動をより多くの方に知ってもらうため、5月13日（金）13:00-16:00でイベントを開催いたします（お忙しい皆様のためにアーカイブ視聴チケットもあります！）

テーマは「インクルーシブな組織を実現するために〜アカデミアは企業経営に対して何をなし得るのか〜」です。

東京大学の熊谷先生と過去に同盟イベントにも登壇いただいた同じく東京大学の星加先生、モデレーターに理事で組織開発コンサルタントの青砥が入り、時間をかけて深掘りしていきます。

各社様、ダイバーシティの受け入れから、インクルージョンのフェーズへ移行しているかと存じます。

現時点のアカデミアからの研究成果を、本テーマの深掘りするためのヒントとし、日本独自の組織文化に対する具体的な打ち手に迫りたいと思います。

また、リコーITソリューションズ様、ルネサンス様、オフィス・キャリー様、凸版印刷様から、取り組み事例も共有いたします。

イクボス企業同盟の関係者様は、無料でご参加いただけます。無料コードは、「OTD0513」です。よろしければ、こちらからお申込みください。

皆さんももちろんですが、社内のメンバー、友人、知人、関心のありそうな方など、ご紹介いただけますと幸いです。グループワークはなく、視聴するイベントですので、“ながらでも”大丈夫です^^。お気軽に覗いてみてください。

また、研究会、認定講師、OTDワークショップにご関心ある方がいましたら、私（小田桐）までお気軽に申し付けください。

■研究会（アカデミアの知と企業のニーズをつなげて学ぶ場）

■OTDワークショップ（マジョリティの無意識の前提に気づく研修）

■認定講師（OTDワークショップを展開する講師育成）

それでは、メンバー一同精一杯準備しております。当日を楽しみにお待ちしております。

お忙しいところ、大変恐縮でございますが、なにとぞ、よろしくお願いいたします。