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改正・介護育児休業法の7つのポイント解説(東京海上日動)

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改正・介護育児休業法の7つのポイント解説(東京海上日動)

ニュース

2022年05月31日

事務局長の本田です。
4月から段階的に施行されている改正・介護育児休業法ですが、東京海上日動のページに7つにポイントと称してわかりやすく解説してありましたのでご覧ください。
ポイント1. 男性の育児休業取得促進のための「出生時育児休業」制度の創設
ポイント2. 育児休業に関する雇用環境整備および対象者への周知・意向確認の義務付け
ポイント3. 育児休業の分割取得
ポイント4. 有期雇用労働者の育児・介護休業取得要件緩和
ポイント5. 育児休業取得状況の公表を義務化
ポイント6. 育児休業給付の変更点
ポイント7. 育児休業期間中の社会保険料の免除要件を変更
さてみなさんはどのくらい現時点で理解されていますか?
要望がありましたら合同勉強会を実施しますので事務局までお声がけください。
https://buddy.tokiomarine-nichido.co.jp/article/sdn-column-2021-026?utm_source=newsletter&utm_medium=email&utm_campaign=OTHER&utm_term=main_contents&utm_content=IS-0062&fbclid=IwAR1kKjxaS9AiQX39SIoVuBxqF4GWs8Ac5bf7mxonVouuY3XAm9aJlZ8cxGw