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メールマガジンVol.25 アフターコロナを考える2

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メールマガジンVol.25 アフターコロナを考える2

メールマガジン

2020年06月15日

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明るいAKITAを切り拓く『秋田市イクボス企業同盟』メルマガ
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(2020/6/15発行)

加盟企業のご担当者様

秋田市イクボス企業同盟事務局の本田です。

全国的にコロナウィルス拡大対策が緩和されつつあり、日常が戻ってきてるのかなと感じることがあります。
が、まだまだ消費の落ち込みは止まりませんし、雇用の維持も段々と厳しくなっている業種が多いでしょう。
できるだけ多くの金融支援、緊急支援策を利用した方がいいと思います。
秋田県でも5月補正予算で独自の補助金を策定しました。該当するなと思うものがあれば手を挙げてみてくださいね。

■5月補正予算での様々な企業支援概要はこちらのページをご覧ください。
https://www.pref.akita.lg.jp/pages/archive/50034

■アフターコロナを考える(その2:若者の価値観が変わる)

秋田ではあまり感じていないかもしれませんが、在宅ワーク率の高い首都圏の企業では、常識が変わろうとしています。
特に家で仕事ができることのメリットを感じている若者の価値観の変化がとても多いようです。これは雇用する側としても、
若者を顧客として販売する側としても考える必要はあると思いますよ。ちょっとだけまとめてみました。
1つ大きく変わるのは『マス』から『個』にほとんどがシフトしていくこと。マスマーケティング、マスメディアからニッチマーケティング、
オールメディア(マスメディアからWebメディアまで広く含む)。これは大変です、一人に対してどれだけ考え環境を作りサービスできるか。
そして重要なのは人口減少社会に突入していること。増々この価値観の変化は加速していきます。貴社はついていけますか?

President Onlineの記事より
https://president.jp/articles/-/36131

■出張相談(コンサルティング)・出張講座のご案内

緊急事態宣言下で開催を中止しておりました専門講師による出張講座ですが、条件をつけて再開する予定でおります。
昨年度も多くの企業にご利用いただきましたが、withコロナの時代では『イライラしないアンガーマネジメント』や
『在宅ワークの取り入れ方』『今だからできる業務改善』『メンタルヘルスの基本』がおススメです。
今月中にチラシおよび講座開催にあたっての諸注意をお送りしますので、ぜひご検討ください。
企業の体力の落ちている今こそ必要なエッセンスを取り入れてもらい、活力を取り戻してください。

https://akitakomachi.net/ikuboss/shuchokoza2020.pdf
[申込はこちらから]
https://pro.form-mailer.jp/lp/9d1cd96b156455

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明るいAKITAを切り拓く『秋田市イクボス企業同盟』

メールアドレス:ikuboss@akitakomachi.net
ホームページ :https://akita-ikuboss.com/

(運営事務局)
合同会社あきたこまちネット 代表社員 本田 正博
〒010-0944
秋田市川尻若葉町3-28
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