働きたい、働きやすい企業情報（秋田市版）

事務局長の本田です。

佐竹知事が若手の県職員と様々な意見交換をする取り組みを行っています。その中でアフターコロナというキーワードがいくつか出てきました。まだまだコロナ禍は続きますが、『今をどうするか』『その先をどうするか』を経営者は同時に考えなければなりません。

アフターコロナのヒントとして、

◆フルタイムリモートワーカーの地方移住

◆地方への業務シフト（大手企業のカスタマーサービスなど）

◆ワーケーションの拡大

◆地方企業の人財確保（都内のリモートワーカーの副業）